Den første og andre fabrikken til Renqiu HengruiSementert karbidCo., Ltd. ble etablert og oppsummert og berømmet.
I 2023, gjennom den utholdende innsatsen fra alt Hengrui Alloy-personell, ble det oppnådd gledelige resultater innen vitenskapelig forskning, produksjon, salg og service.
Arbeidseffektivitet
(1) Integritet og menneskeorientert
(2) Stress kvalitet og søk oppfinnsomhet
(3) Snakk om å dele og øke samholdet
(4) Vekt på ansvar og sterk ledelse
(5) Fokuser på vinn-vinn og øk fordelene
Bær frem HengruiLegeringbedriftskultur.Dette året er et kritisk år for å realisere selskapets "Femårsplan".Goltaenwolframkarbidworkshop har satt i gang et kulturelt oppsving i læring med selskapets kjerneverdier som hovedinnhold, bevisst praktisering av selskapets kjerneverdier, og nøyaktig tjene de tre partenes interesser.
Den første er partnernes ansvar;det andre er æren;det tredje er kravet om utvikling av høy kvalitet og bærekraftig utvikling;den fjerde er å verne om den.
Fortsette å øke investeringene i sikkerhet og vitenskapelig forskning.
Hold deg til riktig ansettelsesorientering.Styrke konstruksjonen av det samlede teametwolframkarbidproduksjon, markedsføring og forskning, fokusere på konstruksjonen av partnerteamet, skape en klar ansettelsesorientering for å anerkjenne talenter, verne om talenter, verne om talenter og å kunne bevege seg opp og ned.Vi vil ikke holde oss til ett mønster, gjøre god bruk av forfremmelsesmekanismen og oppnå de "tre transformasjonene" ": Det vil si at bedriften skifter til en lærer og svarer på spørsmål;det endrer seg fra å lede mennesker til å undervise folk, fokusere på finessene og fokusere på detaljer;en partner skifter til en forretningsmann, noe som skaper mer verdi for selskapet.Hvor mye bidrag du gir og hvor mye verdi du skaper er hvor mye lønn du vil tjene.
Innleggstid: 14. mars 2024
